Устав || ЦБ

Устав учреждения Ministry of Health.

 

1. Обязанности сотрудников учреждения.

1.1. Оказывать любую медицинскую помощь гражданам.

1.2 Выполнять указания старших по должности сотрудников.

1.3 Вежливо относиться ко всем жителям штата.

1.4 Докладывать о всех своих рабочих действиях в рацию.

1.5 Соблюдать этику и дисциплину.

1.6 Соблюдать и знать данный устав

1.7 Соблюдать и знать другие нормативные документы области (ФП, УК, АК, Конституцию) - Кликабельно.

2. Прямые обязанности.

2.1 Лечить граждан только в палате, если это невозможно осуществить в карете скорой помощи.

2.2 Принимать все входящие вызовы. 

2.3 После оказания помощи по вызову возвращать карету скорой помощи на стоянку.

2.4 Выполнять все свои действия с оказанием услуг в правильной последовательности. (Путем RolePlay(RP).

2.5 Своевременно осуществлять поставку медикаментов другим гос. организациям. 

2.6 Ежедневно проводить дезинфекцию очагов заражения. 

3. Права сотрудников учреждения.

3.1 Каждый сотрудник имеет право на 1-часовой отдых в течение рабочего дня (согласовывать с Главным врачем).

3.2 Каждый сотрудник имеет право на получения услуг учреждения по минимальному тарифу.

3.3 Каждый сотрудник имеет право отлучиться с места работы с разрешения Главного врача или его заместителя.

4. Запрещается.

4.1 Лечение пациентов на должности интерн.

4.2 Оскорбление, унижение пациентов и других граждан штата. 

4.3 Отказ в предоставлении медицинских услуг/вызовов.

4.4 Лечение пациентов в больничном коридоре.

4.5 Нарушать устав и другие нормативные документы штата.

4.6 Брать на себя работу и полномочия, не соответствующие должности.

4.7 Покидать больницу без разрешения Главного врача или его заместителя.

4.8 Находится в казино во время рабочего дня.

4.9 Находится в казино в рабочей форме.

4.10 Носить на форме аксессуары (исключение очки, сигарета, шапка).

4.11 Игнорировать очаги заражения выше 15%.

5. Автопарк.

5.1 Разрешается брать карету скорой помощи только для работы.

5.2 Разрешается брать другие автомобили из автопарка больницы после разрешения Глав. врача или его заместителя.

5.3 Запрещается оставлять личный транспорт на парковке спец.транспорта больницы, которое будет помехой для выезда кареты.

5.4 В случае поломки спец. транспорта, ремонт осуществляется сотрудником, который был за рулем, за свой счет.

6. Пост-патруль-доставка-дезинфекция(сокр. ППДД).

6.1 Выходить в ППДД разрешается с должности "Спасатель".

6.2 Максимальное количество сотрудников в карете скорой помощи - 2 человека.

6.3 Сотрудник обязан докладывать в рацию о заступлении или выходе в ППДД.

6.4 Доклады о ППДД каждые 10 минут в рацию.

7. Меры наказаний.

7.1 За нарушение данного устава и других нормативных документов сотрудник может быть наказан:

7.1.1 Обязательными работами в больнице (Например: уборкой территории).

7.1.2 Выговором. Всего вы можете получить 3 выговора. После 3-го выговора вы будете уволены и занесены в ЧС.

7.1.3 Увольнением. Самая жесткая мера наказания. После увольнения вы будете занесены в ЧС организации.

8. Рация.

8.1 В рацию организации говорить исключительно по делу. (Исключение - /rb).

8.2 В рации запрещено:

8.2.1 Материться.

8.2.2 Выяснять отношения, оскорблять.

8.2.3 Выпрашивать повышение.

8.2.4 Обсуждать решение старшего персонала.

8.2.5 Злоупотреблять неформальным общением